예산 소진 전 지금 바로 신청하세요!
최대 720만원, 놓치면 1년을 기다립니다!
2026 청년일자리도약장려금 조건/혜택 상세안내
청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 중소기업과 그 취업한 청년에게 최장 2년간 지원금을 주는 고용노동부 핵심 제도입니다. 기업과 청년 모두에게 실질적인 도움이 되는 이 제도, 지금 바로 신청 요건을 확인하고 혜택을 놓치지 마세요.
1. 지원 대상 기업 요건
• 조건 : 우선지원대상기업(중소기업) 중 상시 근로자 5인 이상인 사업장이 해당됩니다.(단, 청년창업기업, 지식서비스업 등은 5인 미만도 예외 허용)
고용보험 피보험자 수 기준으로 판단하며, 일부 업종 및 임금 체불 이력 기업은 제외될 수 있습니다.
• 정규직 채용 후 주 28시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급하여야하며, 6개월 이상 고용 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.
-> 신청 전 고용24(https://www.work24.go.kr)에서 기업 요건을 반드시 확인하세요!
• 혜택 : 기업에 1년간 최대 720만 원 (월 최대 60만 원) 지원
2. 지원 대상 청년 요건
• 채용일 기준 만 15세 ~ 34세(군필자는 의무복무기간 비례 연장, 최고 만 39세)
• 수도권형은 취업애로청년(졸업 후 장기 실업자, 고졸 이하 학력자, 자립준비청년, 청소년쉼터 퇴소자, 니트(NEET)족 등) 필수
• 근로조건: 주 28시간 이상 정규직 근로, 최저임금 준수, 월평균 급여 450만 원 이하
-> 신청 전 고용24(https://www.work24.go.kr)에서 청년 요건을 반드시 확인하세요!
• 혜택 : 수도권형은 청년 개인 지원은 없으며, 비수도권형은 6개월 이상 근속 시 2년간 최대 720만원 지역별 차등 지급 (일반 비수도권 480만원, 우대지원지역 600만원, 특별지원지역 720만 원)
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3. 신청 방법 및 지원 절차
• 고용24(www.work24.go.kr)에서 온라인 신청 가능합니다. 원칙적으로 기업이 먼저 청년 채용 전 사업 참여 신청이 필요하며, 채용 후 신청하는 경우 채용일로부터 3개월 이내에 신청해야 합니다. 자세한 문의는 고용노동부 고객상담센터 ☎1350으로 연락하세요.
청년일자리도약장려금 실제후기
1. 중소기업 대표 A씨의 후기
• "직원 채용이 부담스러웠는데 장려금 덕분에 인건비 걱정 없이 청년 2명을 정규직으로 채용했어요. 고용24에서 신청하니 처리도 빠르고 간편했습니다."
2. 취업애로청년 B씨의 후기
• "졸업 후 오래 쉬어서 취업이 막막했는데, 장려금 지원 덕분에 회사에서 적극적으로 채용 제안을 해줬어요. 덕분에 안정적인 직장을 얻게 됐습니다."
3. 제조업 소기업 C사의 후기
• "5인 이상 중소기업이면 누구나 신청 가능하다는 걸 뒤늦게 알았어요. 올해 상반기에 신청해서 현재 매달 장려금을 수령 중입니다. 조금 더 일찍 알았더라면 좋았을 텐데요."
청년일자리도약장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"고용 유지 1년 시 추가 인센티브 지급! 단순 월 지원금 외에도 1년 이상 고용을 유지한 기업에는 별도의 추가 지원금이 지급됩니다. 꾸준히 고용만 유지해도 더 큰 혜택을 챙길 수 있어요."
숨겨진혜택 2
"중복 수혜 가능한 청년 지원 패키지! 청년일자리도약장려금은 일부 다른 고용 장려금과 중복 수혜가 가능한 경우가 있습니다. 고용노동부 상담(☎1350)을 통해 본인 상황에 맞는 최적의 지원 조합을 확인해 보세요."
숨겨진혜택 3
"취업애로청년 범위가 생각보다 넓어요! 최종학교 졸업 후 6개월 이상 실업 상태인 청년 외에도 고졸 이하 학력자, 자립준비청년, 북한이탈주민 등 다양한 유형이 포함됩니다. 내가 해당되는지 먼저 체크해보세요."
